Vous avez pour mission de relayer la stratégie de l’entreprise, d’accompagner le changement et de promouvoir en interne son image et ses valeurs auprès des collaborateurs. Vous encadrez également une alternante afin de l’aider à monter en compétences sur ces sujets.

Cadrage et suivi du plan de communication interne

• Déployer le plan de communication interne en phase avec la stratégie globale d’Eurécia
• Fixer des grands axes de communication sociale en collaboration avec la direction des ressources humaines
• Identifier les cibles des actions de communication, définir les messages et choisir les canaux de diffusion
• Etablir une veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d’autres entreprises

Élaboration du contenu, des supports et des outils de communication interne

• Informer les collaborateurs sur l’actualité quotidienne de l’entreprise et de son environnement
• Animer au quotidien du contenu de l’entreprise (mise en ligne de reportages, vidéos,
• photos, rubriques…) et proposer des évolutions (fonctionnalités, ergonomie…)
• Réaliser des interviews auprès des collaborateurs, faire des reportages thématiques afin de valoriser les métiers et les réalisations internes
• Créer de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, brochures, goodies etc.)
• Superviser les phases de conception et de fabrication des différents supports on et offline

Organisation de l’évènementiel interne

• Programmer et réaliser la communication en amont (affiches, invitations…) et en aval des opérations (remerciements, synthèses, campagnes d’information…)
• Concevoir les manifestations relatives à des moments particuliers de la vie de l’entreprise .
• Superviser la réalisation des séminaires ou événements permettant de démultiplier le projet d’entreprise à ses différents niveaux (direction générale, management intermédiaire…)

On est fait pour travailler ensemble si :

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en communication et justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en communication interne
• Vous maîtrisez parfaitement les enjeux de la communication interne et savez choisir les canaux les plus adaptés.
• Vous avez une excellente connaissance des médias, des formats et des cibles rédactionnelles.
• Une expérience en événementiel d’entreprise et / ou une expérience d’accompagnement et de suivi de profil alternant serait un plus.
• Vous êtes à la fois créatif(ve) et structuré(e) : concevoir une roadmap, animer une ligne éditoriale et piloter des projets vous passionnent.
• Vous maîtrisez différents outils de création et de communication (Pack Office, Adobe, Canva).
• Vous êtes à l’aise avec la gestion budgétaire, de l’élaboration des budgets à leur suivi.